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.Auch Konflikte haben einen Sinn

Konflikte konstruktiv zu lösen ist möglich, aber es ist nicht immer angenehm. Ich möchte Ihnen jedoch versichern, dass an Konflikten nichts Peinliches ist, das es zu verstecken gilt. Ganz im Gegenteil: Konflikte bieten, wenn entsprechend mit ihnen umgegangen wird, eine ungeheure Entwicklungschance.

Bei konkreten Problemen kommen die besten Lösungen meist aus dem Team bzw. von den Konfliktbeteiligten selbst und müssen nicht von außen herangetragen werden. Die Mediation durch den Coach bietet dabei den sicheren Rahmen, in dem Missverständnisse und Streitpunkte konstruktiv und zukunftsweisend bearbeitet werden können.

Konflikte sind Chancen zur Veränderung: Durch langjährige Erfahrung bin ich zu der Überzeugung gekommen, dass Konflikte einen Sinn haben. Sie zeigen nämlich, was im Arbeitsumfeld nicht stimmt und dass Strukturen und Verhaltensweisen geändert werden müssen. In diesem Prozess steckt gerade die enorme Chance, die offensichtlich unpassenden, nämlich Konflikte auslösenden Strukturen anzupassen und zu modernisieren. Ergebnis: Durch Wirtschaftsmediation gelöste Konflikte und Streitthemen setzen erhebliche neue Energien frei.

Keine Schuldigen: Die Mediation vertritt eine positive Sichtweise von Konflikten. Sie werden nur als ein Hinweis darauf gesehen, dass sich in den Beziehungen oder in dem Verhalten etwas ändern muss. In einem Konflikt fühlen sich alle Beteiligten meist als Opfer. Es muss aber von Anfang an klargestellt werden, dass niemand im Wortsinn 'schuldig' ist. Nur auf der Sachebene lassen sich Konfilkte deshalb nicht lösen. Der Mediator achtet folgerichtig darauf, dass sich die Konfliktparteien nicht weiter in Anschuldigungen und Vorwürfen ergehen, sondern über ihre subjektive Sichtweise sprechen und Vorschläge machen, was sie brauchen und was sich konkret ändern soll. Weil die Beteiligten die eigentlichen Experten für Ihren Konflikt sind, gibt der Mediator keine Patentrezepte, sondern unterstützt die Streitparteien durch ein Angebot an unterschiedlichen Methoden in der kreativen Suche nach ihren eigenen Lösungen.

Konflikte werden sich nie verhindern lassen: es gilt aber, ihre Energie kreativ zu nutzen und den Sinn ihrer Entstehung zu begreifen. Vertrauen Sie dem SinnCoach. Ich werde Sie dabei unterstützen.

Haben Sie noch Fragen zur Mediation oder wollen Sie mich beauftragen, dann setzen Sie sich bitte mit mir in Verbindung. Das Erstberatungsgespräch ist kostenlos und für Sie eine gute Gelegenheit Ihren Sorgen geschützten Raum zu geben.